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信息公司2021年悦来领导力发展计划(LDP)Ⅱ期
文章来源:悦来网络 | 阅读次数:47 | 发布时间: 2021-08-03 16:53

        随着悦来信息公司2021年年中会议的召开,悦来领导力发展计划(LDP)Ⅱ期课程也如约而至。为打造更高效能的团队,悦来信息公司特邀请外聘讲师于7月24日在合肥温德姆酒店带来《高效能人士的七个习惯》主题培训,悦来网络科技有限公司(以下简称“集团公司”)副总裁董心宇、卢敏莅临培训现场。


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        培训正式开始前,悦来信息总经理张恒对两位外聘讲师的到来表示欢迎和期待,并对学员提出学习要求和期望。


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        课程采用讲师讲解和影像观看相结合的方式进行,极大的提高了学员的参与热情;同时配合大量的案例分析展示及问答等学员互动模式,让学员更真切的参与到案例情境中,使学员对自身有了更深刻的审视和内容汲取。


        培训伊始,讲师引导学员列出“想在哪些事情上发生改变,以达到更高的效能”,并按小组汇总依次上台讲解分析,从而引出效能的定义。通过对效能之根、持续成熟模式图、观-为-得循环的讲解逐步引出效能的思维和原则。


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        在随后开启的第一个习惯—“主动积极”的讲解中,我们了解了遇事应该三思而行,根据原则和所期望的结果做出反应;练习了使用主动积极的语言,领悟到语言的变化对心态的影响;学会区分影响圈及关注圈,明白了专注自己的影响圈才能扩大影响圈、缩小关注圈;立志于成为转型人,把有助于提升效能的习惯传播出去。


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        在第二个习惯“以终为始”的学习中,感悟到在行动前先展望结果有助于明晰路径、促进目标达成;随后在讲师的引导下,通过列出对自己有影响的人、发现自我、为重要角色写下祝辞等步骤草拟出了个人使命宣言,并将在接下来的时间里自行修订、精炼个人使命宣言,以此为人生蓝图。


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        为巩固培训所学,本次培训结束后,张恒总组织学员现场发表培训感想及培训给自己未来2-3周事情安排的影响,各位学员畅所欲言,收获满满。大家都十分期待下一次的课程培训。